医院一线科室认为行政部门不懂临床，制定的规则欠妥;行政部门则觉得临床科室不配合管理，做事任性。那么，究竟该如何管理才能缓解内部矛盾，使双方和谐相处、齐心协力促进医院更好地发展?不同科室，其医务工作人员的工作强度、承受的风险、为医院增加的收益各不相同。
上海禾新医院
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